Каталог вакансий
Заработная плата: от 40000 руб.
Должностные обязанности
- организационно-техническое обеспечение деятельности Руководителя;
- организация приема посетителей;
- проведение телефонных переговоров Руководителя;
- формирование еженедельных планов работы, своевременная актуализация и внесение в план изменений. Разработка мероприятий по исполнению плана и осуществление контроля за реализацией мероприятий, включенных в план работы;
- участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, проводимых Руководителем, организация проведение совещаний;
- осуществление протокольно-организационного и документационного обеспечения еженедельных оперативных совещаний, встреч, заседаний и других мероприятий, проводимых Руководителем;
- подготовка аналитических, обзорных и информационных материалов о мероприятиях, проводимых Руководителем. Контроль исполнения протокольных поручений, поступающих в ходе совещаний, заседаний, встреч и других мероприятий, проводимых Руководителем. Учет протокольных мероприятий;
- проведение организационных мероприятий и документационного обеспечения рабочих поездок и служебных командировок Руководителя;
- формирование и актуализация реестров поздравлений с государственными, официальными праздниками.
Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Опыт работы приветствуется.
График работы: ненормированный рабочий день
Тип занятости: полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные сведения по вакансии: ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность
Контактная информация
Контактное лицо: Назарова Юлия Сергеевна
Телефон: +73522428807 доб. 250
E-mail: nazarova@kurgan-city.ru
Дополнительная информация по адресу: площадь им. В.И. Ленина, д. 1
Экономист отдела стратегического развития
Заработная плата: от 27000 руб.
Должностные обязанности:
- организация своей деятельности в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными актами государственных органов и органов местного самоуправления, Положением о Департаменте экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана;
- участие в обеспечении реализации мер по вопросам труда и занятости (в том числе в сфере охраны труда) в части компетенции Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана; получение от ГКУ «Центр занятости населения Курганской области» информации о ситуации на рынке труда города Кургана, анализ полученной информации и организация ее опубликования; участие в мониторинге создания новых рабочих мест в городе Кургане;
- обеспечение деятельности рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдения требований трудового законодательства в муниципальном образовании городе Кургане;
- обеспечение деятельности координационного Совета по вопросам охраны труда в городе Кургане; формирование муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане», организация реализации мероприятий программы, анализ и контроль за исполнением программы;
- обеспечение деятельности комиссий по проведению ежегодных городских конкурсов: «На лучшую организацию охраны труда», «На лучшего специалиста по охране труда»;
- обеспечение деятельности Комиссии по предотвращению возможных кризисных явлений в сфере экономики и финансов города Кургана;
- проведение мониторингов по компетенции;
- осуществление взаимодействия с ГКУ «Центр занятости населения Курганской области», Департаментом социальной политики Курганской области, Департаментом экономического развития Курганской области и другими органами власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела стратегического развития Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана;
- участие в подготовке проведения семинаров и совещаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела стратегического развития Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана;
- организация делопроизводства в отделе стратегического развития Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана в части формирования номенклатурных дел;
- рассмотрение и подготовка ответов на обращения, жалобы и предложения граждан, предприятий и организаций;
- выполнение других поручений заведующей отделом стратегического развития Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана.
Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Опыт работы приветствуется.
График работы: нормированный рабочий день
Тип занятости: полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные сведения по вакансии: ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность
Контактная информация
Контактное лицо: Назарова Юлия Сергеевна
Телефон: +73522428807 доб. 250
E-mail: nazarova@kurgan-city.ru
Дополнительная информация по адресу: площадь им. В.И. Ленина, д. 1
Ведущий специалист отдела защиты прав граждан управления опеки и попечительства (на период отпуска по уходу за ребенком)
Заработная плата: размер оплаты труда определяется по итогам собеседования
Должностные обязанности:
Контроль за использованием и сохранностью жилых помещений детей-сирот, находящихся под опекой (попечительством), в приемной семье, в государственных учреждениях. Работа с приемными родителями, опекунами, государственными учреждениями по указанному вопросу. Оказание помощи приемным родителям, опекунам по вопросу включения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в список, подлежащих обеспечению жилыми помещениями
Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Опыт работы приветствуется.
График работы: нормированный рабочий день
Тип занятости: полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные сведения по вакансии: ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность
Ведущий специалист отдела опеки и попечительства управления опеки и попечительства
Заработная плата: размер оплаты труда определяется по итогам собеседования
Должностные обязанности:
Устройство несовершеннолетних под опеку (попечительство), в приемную семью. Работа с опекунами (попечителями), приемными родителями и несовершеннолетними подопечными. Осуществление надзора за деятельностью опекунов и попечителей несовершеннолетних граждан. Проверка условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей. Выдача разрешений (согласий), затрагивающих осуществление имущественных прав несовершеннолетних.
Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Опыт работы приветствуется.
График работы: нормированный рабочий день
Тип занятости: полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные сведения по вакансии: ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность
Старший инспектор отдела бухгалтерского учёта и экономики
Заработная плата: от 35000
Должностные обязанности:
- исполнение функциональных обязанностей работника контрактной службы;
- составление и размещение в единой информационной системе плана - графика закупок на обеспечение муниципальных нужд Департамента социальной политики, внесение в него изменений по мере необходимости;
- работа по сбору коммерческих предложений, составлению заявок на размещение муниципального заказа и проекты контрактов на осуществление закупок для муниципальных нужд Департамента социальной политики и передаче их в уполномоченный орган, сверка подготовленных конкурсных извещений с заявками;
- обеспечение своевременного подписания муниципальных контрактов на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения муниципальных нужд Департамента социальной политики с поставщиком (подрядчиком) победителем торгов, их регистрация в установленном порядке;
- размещение в установленные сроки информации в единой информационной системе о заключении, изменении, исполнении, расторжении муниципальных контрактов, составление и размещение необходимой отчетности Департамента социальной политики о закупках;
- заключение договоров на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) с единственным поставщиком для обеспечения муниципальных нужд Департамента социальной политики;
- осуществление нормирования в сфере закупок по Департаменту социальной политики, размещение в установленные сроки информации о нормировании в сфере закупок в единой информационной системе;
- регистрация принятых бюджетных обязательств по расходам Департамента социальной политики;
- работа по делопроизводству в отделе бухгалтерского учёта и экономики, обеспечение надлежащего хранения документов;
- подготовка информации по поступившим запросам;
- подготовка проектов нормативно-распорядительных документов в пределах компетенции отдела бухгалтерского учёта и экономики;
- в период отсутствия старшего инспектора отдела бухгалтерского учёта и экономики выполнение его обязанностей.
Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Опыт работы приветствуется.
График работы: нормированный рабочий день
Тип занятости: полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные сведения по вакансии: ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность
Контактная информация
Контактное лицо: Назарова Юлия Сергеевна
Телефон: +73522428807 доб. 250
E-mail: nazarova@kurgan-city.ru
Дополнительная информация по адресу: площадь им. В.И. Ленина, д. 1
Экономист отдела учета, управления и приватизации имущества управления имущества
Заработная плата: от 30000
Должностные обязанности:
- подготовка проектов приказов Департамента финансов и имущества Администрации города Кургана, постановлений Администрации города Кургана, решений Курганской городской Думы в пределах компетенции;
- проработка вопросов и подготовка отчетов, справок и ответов на обращения юридических и физических лиц;
- подготовка материалов по вопросам эксплуатации, содержания и обслуживания бесхозяйных объектов инженерной инфраструктуры, расположенных на территории муниципального образования города Кургана, совместно с правовым управлением Администрации города Кургана;
- работа по подготовке муниципальных контрактов на выполнение работ по содержанию и устранению аварийных ситуаций на объектах инженерной инфраструктуры, находящихся в муниципальной собственности;
- выполнение мероприятий по согласованию специализированным коммунальным организациям города Кургана выполнения аварийных и ремонтных работ на инженерных коммуникациях;
- проработка вопросов по передаче для эксплуатации, содержания и обслуживания по договорам аренды объектов инженерной инфраструктуры, находящихся в муниципальной собственности;
- работа по выявлению бесхозяйных объектов инженерной инфраструктуры, расположенных на территории муниципального образования города Кургана, выполнению мероприятий по их постановке на государственный учет в качестве бесхозяйных объектов недвижимого имущества, передаче для эксплуатации, содержания и обслуживания специализированным коммунальным организациям города Кургана с последующим оформлением в муниципальную собственность (при необходимости);
- работа по актуализации Реестра объектов муниципальной казны;
- участие в предоставлении муниципальной услуги «Предоставление информации из Реестра объектов муниципальной собственности города Кургана» в соответствии с функциями отдела и административными регламентами;
- осуществление выездных проверок использования и сохранности муниципального имущества, переданного на праве хозяйственного ведения (оперативного управления) курируемым муниципальным предприятиям (учреждениям).
Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Опыт работы приветствуется.
График работы: нормированный рабочий день
Тип занятости: полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные сведения по вакансии: ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность
Главный специалист бюджетного отдела:
Заработная плата: от 35000
Должностные обязанности:
- подготовка проектов решений Курганской городской Думы (РКГД) по уточнению бюджета города Кургана в течение всего периода по ГРБС в части расходов по муниципальным казенным учреждениям (МКУ);
- подготовка проектов РКГД по изменению предельной штатной численности;
- подготовка и отправка в Департамент финансов Курганской области перечней планируемых закупок по МКУ;
- проверка бюджетных обязательств и уведомлений о передвижении ассигнований по МКУ;
- проверка ежеквартальных отчетов «Информация о штатной численности и размере фонда оплаты труда», формирование свода по МКУ;
- согласование входящих задач проектов правовых актов Администрации города Кургана;
- проверка правильности заполнения таблицы к отчету об исполнении по форме 387 по МКУ (ежемесячно);
- подготовка отчетов по общественным работам по освоению ассигнований и графикам расходования средств иного межбюджетного трансферта;
- расчет ФОТ (годовой) по штатным расписаниям МКУ;
- сбор и проверка данных по МКУ при формировании Прогноза бюджета города на 2025 год и плановый период 2026-27 годы (сбор информации о потребности, рассмотрение и отработка данных с учреждениями);
- сбор и проверка годовых отчетов по сети, штатам и контингентам по МКУ и включение в Свод по городу Кургану.
Наличие высшего образования.
Опыт работы приветствуется.
График работы: нормированный рабочий день
Тип занятости: полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные сведения по вакансии: ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность
Контактная информация
Контактное лицо: Назарова Юлия Сергеевна
Телефон: +73522428807 доб. 250
E-mail: nazarova@kurgan-city.ru
Дополнительная информация по адресу: площадь им. В.И. Ленина, д. 1
1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующего сектором бухгалтерского учета, главного бухгалтера Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана:
- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- к знаниям:
знание государственного языка Российской Федерации;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава города Кургана; Федеральных законов от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», других федеральных и федеральных конституционных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, нормативных правовых актов города Кургана, соответствующих направлениям деятельности Администрации города Кургана;
знание структуры и полномочий органов местного самоуправления города Кургана;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
- к умениям:
умение осуществлять системный подход к решению задач;
умение организовывать личный труд и планировать рабочее время;
умение владеть приемами выстраивания межличностных отношений и разрешения конфликтов, ведения деловых переговоров, составления делового письма;
умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и организациями;
умение правильно употреблять грамматические и лексические средства русского языка при подготовке документов;
умение владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
умение владеть компьютерной и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
умение работать с различными источниками информации, в том числе в сети «Интернет» и в информационно-правовых системах.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в соответствующий орган местного самоуправления города Кургана:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации;
- паспорт;
- заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера - в порядке, установленном действующим законодательством для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень;
- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Перечисленные документы предоставляются в копиях одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.
Информация по конкурсу, проекты трудового договора и должностной инструкции размещены на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Администрация города. Муниципальная служба. Конкурсы».
Конкурс проводится в два этапа:
- первый этап – конкурс документов;
- второй этап – собеседование.
Срок проведения первого этапа конкурса – 26 мая 2025 г.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем комиссии после осуществления проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений).
Не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени его проведения.
Документы для участия в конкурсе принимаются со дня опубликования объявления о проведении конкурса по адресу: г. Курган, пл. Ленина дом №1, Администрация города Кургана, отдел муниципальной службы и кадров (каб. 228, 219) по 16 мая 2025 года в рабочие дни с 13.00 до 17.00 час.
Подробную информацию можно получить по телефону (3522)42-88-07.