Каталог вакансий

Администрация города Кургана объявляет о проведении конкурса на 
замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущего специалиста 
отдела опеки и попечительства управления опеки и попечительства Департамента 
социальной политики Администрации города Кургана (далее – конкурс).
1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение 
вакантной должности муниципальной службы – ведущего специалиста отдела опеки 
и попечительства управления опеки и попечительства Департамента социальной 
политики Администрации города Кургана:
- к уровню профессионального образования: наличие профессионального 
образования;
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, 
направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;
- к знаниям: 
знание государственного языка Российской Федерации;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, 
Устава города Кургана; Федеральных законов от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих 
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 
02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 
25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», других федеральных и 
федеральных конституционных законов, иных нормативных правовых актов 
Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской 
области, нормативных правовых актов города Кургана, соответствующих 
направлениям деятельности Администрации города Кургана;
знание структуры и полномочий органов местного самоуправления города 
Кургана;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную 
деятельность;
знание правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а 
также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
- к умениям:
умение осуществлять системный подход к решению задач;
умение организовывать личный труд и планировать рабочее время; 
умение владеть приемами выстраивания межличностных отношений и 
разрешения конфликтов, ведения деловых переговоров, составления делового письма; 
умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами 
и организациями;
умение правильно употреблять грамматические и лексические средства 
русского языка при подготовке документов;
умение владеть современными средствами, методами и технологиями работы с 
информацией и документами;
умение владеть компьютерной и оргтехникой, а также необходимым 
программным обеспечением;
умение работать с различными источниками информации, в том числе в сети 
«Интернет» и в информационно-правовых системах.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, 
владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие 
квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным 
законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской 
Федерации».
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в 
соответствующий орган местного самоуправления города Кургана:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении 
должности муниципальной службы;
- анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации;
- паспорт;
- заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой 
деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за 
исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за 
исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по 
месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, 
подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, 
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об 
имуществе и обязательствах имущественного характера - в порядке, установленном 
действующим законодательством для граждан, претендующих на замещение 
должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень;
- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. 
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами 
Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской 
Федерации.
Перечисленные в документы представляются в копиях одновременно с 
предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов 
возвращаются гражданину в день предъявления.
Информация по конкурсу, проекты трудового договора и должностной 
инструкции размещены на официальном сайте муниципального образования города 
Кургана в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе 
«Администрация города. Муниципальная служба. Конкурсы».
Конкурс проводится в два этапа:
- первый этап – конкурс документов;
- второй этап – собеседование.
Срок проведения первого этапа конкурса – 28 февраля 2025 г.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса 
принимается председателем комиссии после осуществления проверки достоверности 
сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности 
муниципальной службы, а также после оформления допуска к сведениям, 
составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (если 
исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на 
замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с 
использованием таких сведений). 
Не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса гражданам, 
допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени его 
проведения.
Документы для участия в конкурсе принимаются со дня опубликования 
объявления о проведении конкурса по адресу: г. Курган, пл. Ленина дом №1, 
Администрация города Кургана, отдел муниципальной службы и кадров (каб. 228, 
219) по 10 февраля 2025 года в рабочие дни с 13.00 до 17.00 час. 
Подробную информацию можно получить по телефону (3522)42-88-07.

Администрация города Кургана объявляет о проведении конкурса на замещение 
вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста отдела правового 
обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах и архитектурной 
деятельности правового управления Администрации города Кургана (далее – конкурс).
1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение 
вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста отдела правового 
обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах и архитектурной 
деятельности правового управления Администрации города Кургана:
- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, 
направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;
- к знаниям: 
знание государственного языка Российской Федерации;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава 
города Кургана; Федеральных законов от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. № 25-
ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О 
противодействии коррупции», других федеральных и федеральных конституционных 
законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных 
нормативных правовых актов Курганской области, нормативных правовых актов города 
Кургана, соответствующих направлениям деятельности Администрации города 
Кургана;
знание структуры и полномочий органов местного самоуправления города 
Кургана;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную 
деятельность;
знание правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а 
также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
- к умениям:
умение осуществлять системный подход к решению задач;
умение организовывать личный труд и планировать рабочее время; 
умение владеть приемами выстраивания межличностных отношений и 
разрешения конфликтов, ведения деловых переговоров, составления делового письма; 
умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и 
организациями;
умение правильно употреблять грамматические и лексические средства русского
языка при подготовке документов;
умение владеть современными средствами, методами и технологиями работы с 
информацией и документами;
умение владеть компьютерной и оргтехникой, а также необходимым 
программным обеспечением;
умение работать с различными источниками информации, в том числе в сети 
«Интернет» и в информационно-правовых системах.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, 
владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие 
квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным 
законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в 
соответствующий орган местного самоуправления города Кургана:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении 
должности муниципальной службы;
- анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации;
- паспорт;
- заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, 
оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, 
когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за 
исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по 
месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, 
подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, 
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об 
имуществе и обязательствах имущественного характера - в порядке, установленном 
действующим законодательством для граждан, претендующих на замещение 
должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень;
- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 
25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами 
Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской 
Федерации.
Перечисленные в документы представляются в копиях одновременно с 
предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются 
гражданину в день предъявления.
Информация по конкурсу, проекты трудового договора и должностной 
инструкции размещены на официальном сайте муниципального образования города 
Кургана в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе 
«Администрация города. Муниципальная служба. Конкурсы».
Конкурс проводится в два этапа:
- первый этап – конкурс документов;
- второй этап – собеседование.
Срок проведения первого этапа конкурса – 28 февраля 2025 г.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается 
председателем комиссии после осуществления проверки достоверности сведений, 
представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной 
службы, а также после оформления допуска к сведениям, составляющим 
государственную и иную охраняемую законом тайну (если исполнение должностных 
обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует 
гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений). 
Не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса гражданам, 
допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени его проведения.
Документы для участия в конкурсе принимаются со дня опубликования 
объявления о проведении конкурса по адресу: г. Курган, пл. Ленина дом №1, 
Администрация города Кургана, отдел муниципальной службы и кадров (каб. 228, 219) 
по 10 февраля 2025 года в рабочие дни с 13.00 до 17.00 час. 
Подробную информацию можно получить по телефону (3522)42-88-07.

Администрация города Кургана объявляет о проведении конкурса на замещение 
вакантной должности муниципальной службы – заведующего сектором бухгалтерского 
учета, главного бухгалтера Департамента экономического развития, 
предпринимательства и торговли Администрации города Кургана (далее – конкурс).
1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение 
вакантной должности муниципальной службы – заведующего сектором бухгалтерского 
учета, главного бухгалтера Департамента экономического развития, 
предпринимательства и торговли Администрации города Кургана:
- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не 
ниже уровня специалитета, магистратуры;
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, 
направлению подготовки: наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или 
стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы 
специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не 
менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, 
направлению подготовки; - к знаниям: 
знание государственного языка Российской Федерации;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава 
города Кургана; Федеральных законов от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах 
организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. № 25-
ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О 
противодействии коррупции», других федеральных и федеральных конституционных 
законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных 
нормативных правовых актов Курганской области, нормативных правовых актов города 
Кургана, соответствующих направлениям деятельности Администрации города 
Кургана;
знание структуры и полномочий органов местного самоуправления города 
Кургана;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную 
деятельность;
знание правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а 
также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
- к умениям:
умение осуществлять системный подход к решению задач;
умение организовывать личный труд и планировать рабочее время; 
умение владеть приемами выстраивания межличностных отношений и 
разрешения конфликтов, ведения деловых переговоров, составления делового письма; 
умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и 
организациями;
умение правильно употреблять грамматические и лексические средства русского 
языка при подготовке документов;
умение владеть современными средствами, методами и технологиями работы с 
информацией и документами;
умение владеть компьютерной и оргтехникой, а также необходимым 
программным обеспечением;
умение работать с различными источниками информации, в том числе в сети 
«Интернет» и в информационно-правовых системах.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, 
владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие 
квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным 
законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в 
соответствующий орган местного самоуправления города Кургана:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении 
должности муниципальной службы;
- анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации;
- паспорт;
- заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, 
оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, 
когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за 
исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по 
месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, 
подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, 
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об 
имуществе и обязательствах имущественного характера - в порядке, установленном 
действующим законодательством для граждан, претендующих на замещение 
должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень;
- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 
25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами 
Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской 
Федерации.
Перечисленные документы представляются в копиях одновременно с 
предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются 
гражданину в день предъявления.
Информация по конкурсу, проекты трудового договора и должностной 
инструкции размещены на официальном сайте муниципального образования города 
Кургана в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе 
«Администрация города. Муниципальная служба. Конкурсы».
Конкурс проводится в два этапа:
- первый этап – конкурс документов;
- второй этап – собеседование.
Срок проведения первого этапа конкурса – 28 февраля 2025 г.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается 
председателем комиссии после осуществления проверки достоверности сведений, 
представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной 
службы, а также после оформления допуска к сведениям, составляющим 
государственную и иную охраняемую законом тайну (если исполнение должностных 
обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует 
гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений). 
Не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса гражданам, 
допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени его проведения.
Документы для участия в конкурсе принимаются со дня опубликования 
объявления о проведении конкурса по адресу: г. Курган, пл. Ленина дом №1, 
Администрация города Кургана, отдел муниципальной службы и кадров (каб. 228, 219) 
по 10 февраля 2025 года в рабочие дни с 13.00 до 17.00 час. 
Подробную информацию можно получить по телефону (3522)42-88-07.